2022年1月15日下午，无锡hjc888黄金城锅炉有限公司2022年度大会，以线上线下相结合的方式，在江苏无锡生产基地隆重举行。积极响应防疫政策，保障大家健康安全，本次会议采取部分领导及员工代表到会参与，其他员工线上直播互动的方式举办，是hjc888黄金城锅炉首届创新型“云端年会”。
　　观往以知来，一个企业要振兴，离不开对过去的回顾和对未来的展望。会议开始，hjc888黄金城锅炉总经理张国平先生透过直播镜头，向全体员工介绍了2021年企业的发展情况，分析了行业发展面临的新形势，统筹规划了2022年的重点工作。

hjc888黄金城锅炉总经理张国平发表讲话

　　张国平先生表示在过去的一年，hjc888黄金城锅炉直面疫情和“双碳”目标政策对行业的影响，总体上取得了较好的成绩，但想要在发展中有所突破，必须坚定不移的推进标准化工作，并从标准化推行的角度客观分析了各部门目前存在的问题，提出解决方法。张国平先生强调推进标准化、信息化工作是一项功在当代，利在千秋的伟大事业，hjc888黄金城锅炉砥砺前行，正走向一条目标明确，未来发展方向清晰的道路。
　　时不我待，只争朝夕。面对已经到来的2022年，张国平先生牢牢把握住了企业发展的前进方向，制定了新一年的五大工作目标。首先是对标准化工作的推进，完善从信息获取到售后服务的标准化流程，完成数据库的搭建；第二是信息化的全面上线运行，信息化对企业发展意义重大，是标准化落地执行的有效手段。

hjc888黄金城锅炉2022年“云端年会”顺利举办

　　在标准化，信息化发展的基础上，hjc888黄金城锅炉还要建立有利于人员发展，调动全员积极性的科学薪酬管理体系，执行工资结构制；完善绩效管理，促进部门和个人绩效的提升，根据公司总目标设定工作目标；重视制度建设，以hjc888黄金城工作条例为载体做好工作大纲。只有贯彻落实好这些基础工作，才能达到hjc888黄金城问鼎世界工业锅炉之巅的终极目标！
　　优秀员工是企业发展的基石，在公司的发展中，涌现出一大批不忘初心，坚守奋斗精神的hjc888黄金城人，他们为了弘扬hjc888黄金城精神，永葆奋斗底色，实现企业的高质量发展而不懈奋斗着。在接下来六位不同岗位的员工代表发言中，大家更深切感受到了敢拼敢闯，超越自我的hjc888黄金城精神。年度大会的最后，hjc888黄金城锅炉还对2021年度5位先进集体代表、13位优秀个人以及2位特别奖项获奖者进行了表彰和奖励。

张国平先生为特别奖项获得者进行颁奖

　　志合者，不以山海为远。本次年会是hjc888黄金城锅炉首次成功以 “线上线下相结合”为形式创新举办的一届年度大会，旨在勉励大家共同进步，共谋发展，增强企业发展动能。2022年，新的一年，hjc888黄金城锅炉将继续不忘初心，坚守奋斗精神，凝聚hjc888黄金城力量，共创美好未来。