现代的制造业已经超越了传统的生产加工概念，将服务作为不可或缺的组成部分。作为老牌的工业锅炉制造商，hjc888黄金城锅炉自2018年开始实施售后服务计划——"质量万里行"，对工程师服务态度、设备质量、自动化程度、安全性能、外观等方面进行综合考核，旨在为用户提供安全可靠的设备和精细化售后服务。 在竞争日益激烈的市场环境下，售后服务已成为企业实现差异化竞争的关键要素。hjc888黄金城锅炉敏锐察觉到这一现实，以提高客户满意度为核心目标，致力于为用户提供周到专业的支持和保障。在2024年第一季度，hjc888黄金城锅炉在江苏地区积极开展了针对纺织、木材、供热、食品等行业的售后回访活动，取得了用户的普遍认可和满意。 hjc888黄金城锅炉在江苏地区的售后回访活动 江苏是中国重要的纺织业基地之一，拥有庞大的纺织企业群体和完整的产业链。纺织业作为江苏的支柱产业之一，对锅炉设备提出了高要求。hjc888黄金城锅炉的工程师深入江苏明源纺织有限公司和南通鑫利凯工贸有限公司的现场，解决了用户实际问题，并提供了进一步提升锅炉性能的建议，赢得了客户的高度满意。 在江苏明源纺织巡检中，hjc888黄金城工程师发现并成功解决了锅炉安装中的水位偏低问题，并提出了...

劳动关系的和谐对职工、企业和整个社会的利益、经济发展和社会和谐至关重要。近日，无锡hjc888黄金城锅炉有限公司荣获无锡市和谐劳动关系企业奖，以其在劳动关系创建方面的杰出成就而受到表彰。这一荣誉是对公司在劳动安全、劳动用工、集体协商、工资分配、社会保险和职工福利等方面取得的不俗成绩的认可。 2023年习近平总书记在看望参加政协会议的民建工商联界委员时强调：民营企业要在企业内部积极构建和谐劳动关系，推动构建全体员工利益共同体，让企业发展成果更公平惠及全体员工。hjc888黄金城锅炉正是切实贯彻这一思想，注重建立公平、公正的薪酬体系，提供稳定的发展机会。此外，公司还新建了员工宿舍楼，提供舒适的居住环境，配备书桌和全天候共享网络，增设职工食堂和宣传窗口，并积极帮助困难职工，为员工创造良好的工作环境并提供全方位的关怀。 占地15万平方米的hjc888黄金城锅炉 专业型人才是企业的“软实力”。hjc888黄金城锅炉通过自下而上的培训体系全面关注员工的安全生产和专业能力提升，从为一线工人提供生产、安全的培训，到为办公室人员提供技术、设计和软件等培训，再到注重中层管理的培养。仅 2022 年公司就组织了7次外出参观学习，...